REKRYKOORDINAATTORI KULKEE RINNALLASI
Jotta kaikilla yrityksillä olisi mahdollisuus sujuvaan rekryarkeen.
Hei minä olen Risto ja tässä on Roosa. Olemme rekrykoordinaattoreita. Tehtävämme on auttaa yrityksiä ottamaan rekrytoinnin kokonaisuus haltuun 2020-luvun tyyliin.
Hei minä olen Risto ja tässä on Roosa. Olemme rekrykoordinaattoreita. Tehtävämme on auttaa yrityksiä ottamaan rekrytoinnin kokonaisuus haltuun 2020-luvun tyyliin.
Ottamalla rinnallesi rekrykoordinaattorin saat käyttöösi laajan rekry- ja HR-tiimimme palvelut joustavasti ja kustannustehokkaasti ilman suuria riskejä tai investointeja.
PALVELUT YRITYKSEN SUJUVAAN REKRYARKEEN
Sujuva arki syntyy hallittavuudesta ja suunnitelmallisuudesta sekä siitä, että saat apua, kun oma osaaminen tai aika eivät enää riitä.
HALLITTAVUUTTA
SUUNNITELMAL-LISUUTTA
Toimintasuunnitelma auttaa suunnittelemaan, mitä tehtäviä ja vastuita eri tahoilta vaaditaan, jotta yhteiset rekrytoinnin tavoitteet toteutuvat.
AMMATTITAITOA
Asiantuntijatiimimme auttaa päivittämään tai luomaan yrityksenne rekryprosessit sekä toteuttamaan sellaiset projektit, joihin tarvitsette ulkopuolista HR-asiantuntijuutta.
JOUSTAVUUTTA
Tuki- ja resurssipalvelumme auttavat ylläpitämään sujuvaa arkea tarjoamalla avuksenne neuvoja sekä lisäkäsiä silloin kun niitä tarvitsette.
NEUVOJA Sujuvampaan arkeen
Tilaa Rekrykoordinaattorin uutiskirje:
Uutiskirjeissämme HR-koordinaattorit ja rekrykoordinaattorit jakavat noin kerran kuukaudessa ajatuksiaan ajankohtaisista aiheista sekä vinkkejä sujuvampaan ja turvallisempaan arkeen.
REKRYtsekkaus
Tsekkaus antaa reaaliaikaisen kokonaiskuvan yrityksen rekrytointi- ja perehdytysprosessien nykytilasta peilaten niitä lainsäädäntöön, alan trendeihin sekä yrityksen tavoitteisiin.
Hinta määräytyy yrityksen henkilöstön määrän mukaan tilaushetkellä.
Yrittäjän rekrytsekkaus:
1440€
(henkilöstön määrä 1-5)
Yrityksen rekrytsekkaus:
alk. 1920€
(henkilöstön määrä 5+)
Tsekkaus sisältää asiantuntijan tekemän haastattelun, analyysin ja loppuraportin.
Hinnat alv 0%.
Rekrytsekkaus on karttasi rekrytointien johtamiseen.
Tsekkauksen avulla organisaatio saa kattavan kuvan siitä, missä kunnossa rekrytointiin liittyvät toiminnot ovat ja kuka niistä vastaa.
Rekrytsekkauksessa käydään läpi mm.
Rekrytointi- ja perehdytysprosessit
Henkilötietojen käsittely rekrytoinnissa
Rekrytointiin liittyvät lainsäädännöt ja vastuullisen rekrytoinnin hyvät tavat
Hakijakokemuksen huomioiminen rekrytoinnissa
Työnantajamielikuva
Tsekkauksen jälkeen tunnistat, miten ylläolevat asiat ovat yrityksessäsi hoidossa suhteessa nykyiseen lainsäädäntöön, alan trendeihin sekä yrityksen omiin tavoitteisiin.
Tsekkauksessa käydään läpi asiantuntijoidemme laatima laaja tsekkauslista, minkä jälkeen vastauksista kootaan yritykselle kattava yhteenvetoraportti. Raportti on oiva työkalu mm. johtoryhmän kokouksiin, kehityspalaverehin tai projektisuunnitteluun.
Toimintasuunnitelma
Toimintasuunnitelmassa tavoitteet muutetaan konkreettisiksi tehtäviksi, joilla on aikataulu sekä vastuuhenkilö.
Toimintasuunnitelma voi olla esimerkiksi:
- Vuosikello
- Rekrytointisuunnitelma
- Kehityssuunnitelma
Toimintasuunnitelma voi olla esimerkiksi rekrytointisuunnitelma, johon kirjataan yrityksen strategian mukaiset tulevat rekrytointitarpeet seuraaville vuosille. Tai se voi olla kehityssuunnitelma rekrytoinnin porsessien kehittämiseen.
Konkreettinen toimintasuunnitelma auttaa yritystänne saavuttamaan tavoitteensa.
Toimintasuunnitelmassa priorisoidaan ja aikataulutetaan tehtävät, joiden toteuttamista tavoitteisiin pääsy vaatii.
Toimintasuunnitelman avulla yritys pystyy mm. arvioimaan, tarvitaanko organisaatioon lisää osaamista ja hankitaanko osaaminen itselle vai käytetäänkö esimerkiksi ulkoista kumppania.
Asiantuntijapalvelut
Palvelut tuntilaskutuksella alk. 120€/h
Projektihinnat sovitaan projektikohtaisesti.
Hinnat alv. 0%.
Rekrytointi on ollut jo usean vuoden ajan suuressa murroksessa, kun osaajapula ja muutokset työnteon arvoimaailmassa ovat kääntäneet rekrytointien asetelman päälaelleen.
Asiantuntijamme auttavat yritystänne päivittämään rekrytointistrategian 2020-luvulle.
Meille jokainen asiakas ja toimeksianto on tärkeä. Pidämme aina huolen siitä, että organisaatiolla säilyy jatkuva ymmärrys, mitä tehdään, miten tehdään ja miksi tehdään.
Me emme kulje edelläsi tai takanasi – me kuljemme rinnallasi.
Esimerkkejä projekteista, joita olemme toteuttaneet:
- Prosessit ja hyvät käytännöt rekrytointeihin
- Prosessit perehdytykseen (preboarding ja onboarding)
- Offboarding-prosessit
- Henkilötietojen käsittely rekrytoinneissa
- Työnantajamielikuvan ja hakijakokemuksen kehittäminen
- Rekrytoinnin riskit ja kannattavuus
- Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
- Työnantajan ja työntekijän väliset sopimukset
- Myynnillinen suorahaku
- Myynnillinen ilmoitusrekrytointi
Tukipalvelut
Tukipalvelun avulla saat rekrytiimimme osaamisen käyttöösi joustavasti ja kustannustehokkaasti.
Tukipalvelut toimivat loistavasti esimerkiksi määräaikaisina lisäkäsinä rekrytointien ajalle.
HR-KUMPPANUUS
HR-kumppanuuden avulla sinulla on aina yrityksesi tunteva HR-asiantuntija sähköpostin tai puhelisoiton päässä.
HR-tiimiltämme saat nopean vastauksen, kun esimerkiksi joku rekrytoinnin lainsäädäntöön tai hyviin tapoihin liittyvä asia pohdituttaa.
HINNOITTELU-
ESIMERKKEJÄ:
3 h/kk 380 €/kk
Hinnat alv. 0%.
REKRYRESURSSI
Rekryresurssin avulla saat rekrytoinnin asiantuntijan käyttöösi juuri niin pitkäksi aikaa kuin tarvitset.
Kysy rekryresurssia käyttöösi rekrytoinnin ajaksi ja varmista, että kaikille hakijoille jää positiivinen kokemus yrityksestäsi!
(minimilaskutus 1kk)
HINNOITTELU-
ESIMERKKI:
1/3 resurssi
(sis max. 50h/kk)
alk. 4500€/kk
Hinnat alv. 0%.
Aloita sujuva arki jo tänään.
Ota rinnallesi rekrykoordinaattori!
Rekrykoordinaattori on osa Turboteam Oy:n koordinaattori-perhettä ja kasvumuotoilu-palveluita.
